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Cassa Integrazione Ordinaria Apprendisti

Il 24 settembre 2015 è entrato in vigore il D.lgs. 148/2015 contenente norme in materia di ammortizzatori sociali. Il decreto, in attuazione del cosiddetto “jobs act” disciplina organicamente la materia della cassa integrazione, compresa quella del settore edile, introducendo diverse novità. Quella principale (per quanto riguarda CEDA) consiste nel diritto di richiedere all’INPS la Cigo per gli apprendisti (al pari degli operai). 

A partire dal 24 settembre 2015 le richieste di cassa integrazione apprendisti dovranno essere presentate all’INPS ai sensi della vigente normativa, con i modi e i tempi previsti dall’Istituto. Prudenzialmente copia di tali richieste dovrà essere inoltrata per conoscenza anche a CEDA che, al verificarsi di eventuali reiezioni da parte dell’INPS, valuterà l’opportunità di accollarsi il pagamento della Cigo apprendisti (considerando attentamente le ragioni della non accettazione da parte dell’Istituto Previdenziale). Questa possibilità sarà mantenuta per un periodo iniziale di transizione di tre mesi, fino al 31 dicembre 2015 - a quella data verrà verificata la possibilità di mantenere questo tipo di intervento o,  al contrario, di sospenderlo.

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